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Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich hochpräziser Werkstückspanntechnik für CNC-Fertigungsprozesse. Zu den technologischen Highlights gehört die Entwicklung innovativer Nullpunkt-Spannsysteme, welche eine schnelle und hochpräzise Positionierung von Werkstücken in modernen Produktionsumgebungen ermöglichen. Zur Verstärkung des Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als

Sachbearbeiter Verkaufsinnendienst (w/m/d) 100%

Region Ostschweiz/ GR/ FL

Dauerstelle

Maschinen-/Anlagenbau

100

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1195-104013-6-1

Aufgaben

Verantwortung für die gesamte Auftragsabwicklung von der Kundenanfrage bis zur Auslieferung
Erstellung und Bearbeitung von Offerten, Aufträgen, Lieferpapieren sowie Rechnungen
Organisation und Koordination von nationalen und internationalen Versand- und Exportprozessen
Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Engineering, Einkauf, Produktion, Qualitätsmanagement und Finanzen
Betreuung und Korrespondenz mit Kunden und Partnern in Deutsch und Englisch
Pflege und Verwaltung von Stammdaten im CRM- und ERP-System
Unterstützung des Vertriebsteams bei technischen Angebotsabklärungen und Projektaufträgen
Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses zwischen Verkauf, Technik und Produktion

Anforderungen

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung im technischen oder industriellen Umfeld
Sicherer Umgang mit Microsoft 365 / MS Office sowie Erfahrung mit ERP- und CRM-Systemen
Technisches Verständnis für industrielle Produkte oder Maschinenbau von Vorteil
Rasche Auffassungsgabe sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Organisationsstärke, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
Teamfähigkeit sowie vernetztes Denken zwischen Technik und Vertrieb

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Frau Marisa Miggiano freut sich auf Ihre vollständigen elektronischen Bewerbungsunterlagen mit Foto. Bitte beachten Sie, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen im Rekrutierungsprozess nicht berücksichtigen können.