Try and Hire, die Verknüpfung von Temporärstelle und Personalvermittlung, ist ein erfolgreiches Instrument für die sichere Auswahl des passenden Mitarbeiters. Erst nach Ablauf eines vorab vereinbarten Zeitraums übernehmen Sie – bei Eignung – den Mitarbeiter endgültig. Vorteile für Sie als Arbeitgeber:

 

• Flexibilität bei der Besetzung von Vakanzen
• «On the Job»-Prüfung des Arbeitnehmers
• Geringster administrativer Aufwand
• Nie mehr das Risiko einer Fehlbesetzung